Миграционный адвокат в Усть-Каменогорске
- В первом случае в интересах нарушителей, выдворяемых лиц или лиц в отношении которых имеется запрет на въезд в РФ могут выступать как сами мигранты, так и их родственники. При этом, родственник может быть гражданином России. В таких и во многих других случаях есть законные возможности оспорить депортацию или снять запрет на въезд в Республику Казахстан
- Во втором случае, нарушителями миграционных правил могут быть юридические лица и ИП, являющиеся работодателями иностранных граждан. В этих случаях, предусмотрены более высокие штрафы.
Нарушения в сфере миграционного законодательства могут совершаться как иностранными гражданами, так и юридическими лицами.
Услуги миграционного адвоката
РВП - разрешение на временное проживание в РК
ВНЖ - вид на жительство в РК
Помощь в получении квоты в РК
Снятие запретов на въезд на территорию РК
Отмена выдворения
Представление интересов в судах об административном выдворении
Услуги организациям по вопросам миграции
Помощь миграционного юриста работнику при выдворении и депортации.
Для начала разберемся, что такое выдворение? Выдворение применяется судом в случае административных правонарушений мигрантами на территории РК.
Судья назначает либо принудительное выдворение, либо принимает решение о контролируемом самостоятельном выезде мигранта. Однако часто выдворение иностранцев, имеющих в Казахстане семью, может нарушить право на семейную жизнь, которое охраняется Конституцией РК и Международными Конвенциями о семье.
Без адвоката будет сложно доказать наличие обстоятельств, свидетельствующих о невозможности применения выдворения, собрать необходимые доказательства. Ситуация осложняется тем, что уже после выдворения сотрудники миграционной службы выставляют и запрет на въезд сроком на 5,10 лет, о чем мигранта уже не уведомляют.
Судья назначает либо принудительное выдворение, либо принимает решение о контролируемом самостоятельном выезде мигранта. Однако часто выдворение иностранцев, имеющих в Казахстане семью, может нарушить право на семейную жизнь, которое охраняется Конституцией РК и Международными Конвенциями о семье.
Без адвоката будет сложно доказать наличие обстоятельств, свидетельствующих о невозможности применения выдворения, собрать необходимые доказательства. Ситуация осложняется тем, что уже после выдворения сотрудники миграционной службы выставляют и запрет на въезд сроком на 5,10 лет, о чем мигранта уже не уведомляют.
Помощь миграционного адвоката работодателю.
Известно, что ответственность работодателя за прием иностранных работников без документов или в отсутствии какого-либо документа весьма серьезная: наложит штраф или могут вовсе применить административное приостановление деятельности на длительный срок.
В случае не уведомления миграционную полицию о заключении трудового договора с мигрантом работодателю грозит штраф; приостановление деятельности организации; штраф на должностное лицо.
Не секрет, что порой работодатели доходят до банкротства, не располагая средствами для погашения огромных штрафов.
В случае, если Ваша организация уже столкнулась с проблемой нелегального трудоустройства мигрантов, с проверкой правоохранительных органов, сопровождающейся выдворением мигрантов и привлечением Вашей организации к ответственности, советуем незамедлительно обратиться к адвокату, который выработает грамотную позицию защиты с тем, чтобы минимизировать риски, связанные с трудоустройством мигрантов.
Чтобы избежать негативных последствий по вопросам выдворения или депортации, советуем незамедлительно обращаться адвокату по миграционным вопросам.
Каковы преимущества обращения ко мне как адвокату в этой области?
Только адвокатская деятельность, на сегодняшний день, является единственной квалифицированной юридической помощью в РК, и только адвокат несет персональную ответственность за свои действия и заинтересован в решении Вашей проблемы как квалифицированный специалист, в связи со своим статусом.
Известно, что ответственность работодателя за прием иностранных работников без документов или в отсутствии какого-либо документа весьма серьезная: наложит штраф или могут вовсе применить административное приостановление деятельности на длительный срок.
В случае не уведомления миграционную полицию о заключении трудового договора с мигрантом работодателю грозит штраф; приостановление деятельности организации; штраф на должностное лицо.
Не секрет, что порой работодатели доходят до банкротства, не располагая средствами для погашения огромных штрафов.
В случае, если Ваша организация уже столкнулась с проблемой нелегального трудоустройства мигрантов, с проверкой правоохранительных органов, сопровождающейся выдворением мигрантов и привлечением Вашей организации к ответственности, советуем незамедлительно обратиться к адвокату, который выработает грамотную позицию защиты с тем, чтобы минимизировать риски, связанные с трудоустройством мигрантов.
Чтобы избежать негативных последствий по вопросам выдворения или депортации, советуем незамедлительно обращаться адвокату по миграционным вопросам.
Каковы преимущества обращения ко мне как адвокату в этой области?
Только адвокатская деятельность, на сегодняшний день, является единственной квалифицированной юридической помощью в РК, и только адвокат несет персональную ответственность за свои действия и заинтересован в решении Вашей проблемы как квалифицированный специалист, в связи со своим статусом.
